书目信息 |
| 题名： |
劳动经济学
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| 作者： | 李波 ， 王林丽 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国劳动社会保障出版社 2016 |
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| 页数： | 265页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F240 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 劳动经济学--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5167-2513-9 | |
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| 330 | @a本书分四大部分并解决四类问题,共计14章:第一部分讨论个人(含家庭)劳动供给行为,解决个人(含家庭)为什么愿意以及如何提供劳动;第二部分讨论组织(企业、政府、非营利组织)劳动需求行为,解决组织(企业、政府、非营利组织)为什么会以及如何提供就业岗位;第三部分讨论劳动供求双方的市场行为,解决在劳动力市场和产品市场以及制度约束下,个人和组织如何决定劳动与就业;第四部分讨论社会制度(习俗、惯例等)和政府行为对劳动供求行为的影响,从宏观层次上,探究劳动制度与政策的经济学含义及其经济效应。 | |
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| 劳动经济学：理论与应用/李波, 王林丽编著.-北京：中国劳动社会保障出版社，2016 |
| 265页；24cm |
| 高等学校劳动经济学与劳动关系系列教材 |
| ISBN 978-7-5167-2513-9：CNY38.00 |
| 本书分四大部分并解决四类问题,共计14章:第一部分讨论个人(含家庭)劳动供给行为,解决个人(含家庭)为什么愿意以及如何提供劳动;第二部分讨论组织(企业、政府、非营利组织)劳动需求行为,解决组织(企业、政府、非营利组织)为什么会以及如何提供就业岗位;第三部分讨论劳动供求双方的市场行为,解决在劳动力市场和产品市场以及制度约束下,个人和组织如何决定劳动与就业;第四部分讨论社会制度(习俗、惯例等)和政府行为对劳动供求行为的影响,从宏观层次上,探究劳动制度与政策的经济学含义及其经济效应。 |
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正题名：劳动经济学
索取号：F240/4
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
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| 3 | 799433 | 2000799433 | 第二书库/ [索取号:F240/4] | 在馆 |