书目信息 |
| 题名: |
常识工作法
|
|
| 作者: | 林斯特龙 著 ;陈召强 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 中信出版集团股份有限公司 2021 |
|
| 页数: | 33,235页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | B026-49 , B026 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 工作方法--通俗读物 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5217-3237-5 | |
| 000 | 01278nam0 2200253 450 | |
| 001 | 2269665587 | |
| 005 | 20220929192121.83 | |
| 010 | @a978-7-5217-3237-5@dCNY69.00 | |
| 100 | @a20210805d2021 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 1 | @achi@cdan |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 200 | 1 | @a常识工作法@9chang shi gong zuo fa@dThe ministry of common sense: how to eliminate bureaucratic red tape, bad excuses and corporate BS@f(丹)马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom)著@g陈召强译@zeng |
| 210 | @a北京@c中信出版集团股份有限公司@d2021 | |
| 215 | @a33,235页@d24cm | |
| 330 | @a本书作者在对全球100强企业的长期观察中发现,产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少,都取决于一个组织内部有多少“常识”。他结合许多案例,提出简单易行的“五步计划”,通过改变办公室政治、技术、会议及PPT、规章制度及合规法律等方面,帮助企业跳出盲目的常识陷阱,改变不合理的规定和服务设计,恢复同理心,重塑企业的内部文化及外部竞争力。 | |
| 510 | 1 | @aMinistry of common sense@ehow to eliminate bureaucratic red tape, bad excuses and corporate BS@zeng |
| 606 | 0 | @a工作方法@j通俗读物 |
| 690 | @aB026-49@v5 | |
| 690 | @aB026@v4 | |
| 701 | 0 | @c(丹)@a林斯特龙@9lin si te long@c(Lindstrom, Martin)@4著 |
| 702 | 0 | @a陈召强@9chen zhao qiang@4译 |
| 801 | 0 | @aCN@b91MARC@c20210918 |
| 905 | @aZUCC@dB026@e29 | |
| 常识工作法=The ministry of common sense: how to eliminate bureaucratic red tape, bad excuses and corporate BS/(丹)马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom)著/陈召强译.-北京:中信出版集团股份有限公司,2021 |
| 33,235页;24cm |
| ISBN 978-7-5217-3237-5:CNY69.00 |
| 本书作者在对全球100强企业的长期观察中发现,产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少,都取决于一个组织内部有多少“常识”。他结合许多案例,提出简单易行的“五步计划”,通过改变办公室政治、技术、会议及PPT、规章制度及合规法律等方面,帮助企业跳出盲目的常识陷阱,改变不合理的规定和服务设计,恢复同理心,重塑企业的内部文化及外部竞争力。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名:常识工作法
索取号:B026/29
 
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 2000907403 | 2000907403 | 第三书库/ [索取号:B026/29] | 在馆 | |
| 2 | 2000907404 | 2000907404 | 第三书库/ [索取号:B026/29] | 在馆 | |
| 3 | 2000907405 | 2000907405 | 第三书库/ [索取号:B026/29] | 在馆 |