书目信息 |
| 题名： |
就业选配、工资差距与失业
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| 作者： | 莫滕森 ， 皮萨里德斯 著 ；塔齐拉默斯 ， 齐默尔曼 ， 罗楚亮 ， 陈国强 ， 刘盛宇 编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2016 |
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| 页数： | 204页 | |
| 开本： | 25cm | |
| 丛书名： | 诺贝尔经济学奖经典文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F240-53 ， F240 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 劳动经济学--lao dong jing ji xue--文集 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-111-54219-3 | |
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| 001 | 1673866179 | |
| 005 | 20161104160912.19 | |
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| 200 | 1 | @a就业选配、工资差距与失业@Ajiu ye xuan pei、gong zi cha ju yu shi ye@f(美) 戴尔·莫滕森, (塞浦路斯) 克里斯托弗?皮萨里德斯著@g康斯坦丁诺斯·塔齐拉默斯, 克劳斯 F. 齐默尔曼编@d= Job matching, wage dispersion, and unemployment@fDale T. Mortensen, Christopher A. Pissarides@gKonstantinos Tatsiramos, Klaus F. Zimmermann@g罗楚亮, 陈国强, 刘盛宇译@zeng |
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| 215 | @a204页@c图@d25cm | |
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| 306 | @a由IZA通达Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权 | |
| 320 | @a有书目 (第194-201页) | |
| 330 | @a本书作为IZA劳动经济学奖系列丛书之一，收集了莫滕森和皮萨里德斯最重要的劳动经济学方面的论文。本书中皮的第一篇论文借鉴了纳什讨价还价理论中的思想，包括来自莫的一些工作，指出在搜寻均衡中，对租金分配的双边议价行为会导致某种程度上的工资粘性。其原因在于，基于盈余分配的一般化规则，工资方程是工人的边际产出及其非市场回报的加权平均，其中非市场回报包括，失业补偿、闲暇价值以及家庭生产等。如果模型中遭受到实际生产率冲击（或原材料冲击，甚至名义错觉），而工人的非市场回报不会对这些冲击做出回应，工资也不会对这些冲击做出充分反应，从而“自然”或“均衡”失业率也会发生变化。 | |
| 333 | @a劳动经济学研究人员。 | |
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| 就业选配、工资差距与失业/(美) 戴尔·莫滕森, (塞浦路斯) 克里斯托弗?皮萨里德斯著/康斯坦丁诺斯·塔齐拉默斯, 克劳斯 F. 齐默尔曼编= Job matching, wage dispersion, and unemployment/Dale T. Mortensen, Christopher A. Pissarides/Konstantinos Tatsiramos, Klaus F. Zimmermann/罗楚亮, 陈国强, 刘盛宇译.-第3版.-北京：机械工业出版社，2016 |
| 204页：图；25cm.-(诺贝尔经济学奖经典文库) |
| 使用对象：劳动经济学研究人员。 |
| ISBN 978-7-111-54219-3(精装)：CNY65.00 |
| 本书作为IZA劳动经济学奖系列丛书之一，收集了莫滕森和皮萨里德斯最重要的劳动经济学方面的论文。本书中皮的第一篇论文借鉴了纳什讨价还价理论中的思想，包括来自莫的一些工作，指出在搜寻均衡中，对租金分配的双边议价行为会导致某种程度上的工资粘性。其原因在于，基于盈余分配的一般化规则，工资方程是工人的边际产出及其非市场回报的加权平均，其中非市场回报包括，失业补偿、闲暇价值以及家庭生产等。如果模型中遭受到实际生产率冲击（或原材料冲击，甚至名义错觉），而工人的非市场回报不会对这些冲击做出回应，工资也不会对这些冲击做出充分反应，从而“自然”或“均衡”失业率也会发生变化。 |
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正题名：就业选配、工资差距与失业
索取号：F240/5
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| 1 | 800486 | 2000800486 | 第二书库/ [索取号:F240/5] | 在馆 | |
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