书目信息 |
| 题名： |
人力资源数据分析
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| 作者： | 马尔 著 ；胡明 ， 黄心璇 ， 周桂芳 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2019 |
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| 页数： | 11,264页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243-39 ， F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 数据处理--应用--人力资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-111-62034-1 | |
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| 人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理=Data-driven HR：how to use analytics and metrics to drive performance/(英)伯纳德·马尔(Bernard Marr)著/胡明，黄心璇，周桂芳译.-北京：机械工业出版社，2019 |
| 11,264页；21cm |
| ISBN 978-7-111-62034-1(精装)：CNY59.00 |
| 本书涵盖了人力资源的所有关键要素，包括员工招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训，剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功做出贡献的方式方法。 |
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正题名：人力资源数据分析
索取号：F243/10
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
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| 3 | 871820 | 2000871820 | 第二书库/ [索取号:F243/10] | 在馆 |