书目信息 |
| 题名: |
人力资源开发多主体博弈及演化模型研究
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| 作者: | 王晓莉 著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 大连 东北财经大学出版社 2020 |
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| 页数: | 161页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | 墨香财经学术文库 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F276.44 , F719 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 高技术产业--服务业--人力资源开发--研究 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5654-3720-5 | |
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| 人力资源开发多主体博弈及演化模型研究=Study on game behaviors and evolutionary model of HRD's multi-subjects/王晓莉著.-大连:东北财经大学出版社,2020 |
| 161页;24cm.-(墨香财经学术文库) |
| “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 国家社科基金青年项目研究成果 “东北财经大学‘双一流’建设项目高水平学术专著出版资助计划”资助出版 |
| ISBN 978-7-5654-3720-5:CNY42.00 |
| 本书从新兴战略产业人力资源开发的多主体角度切入,对不同层面、不同目标的人力资源开发主体所实施的人力资源开发活动及其理论支持进行了研究,尝试使用主体建模这种研究复杂动态系统运行机制的研究工具打开人力资源开发多主体运作机制的“黑箱”。 |
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正题名:人力资源开发多主体博弈及演化模型研究
索取号:F276.44/12
 
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
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| 3 | 2000909268 | 2000909268 | 第三书库/ [索取号:F276.44/12] | 在馆 |