• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
人力资源开发多主体博弈及演化模型研究
    
 
作者: 王晓莉 著
分册:  
出版信息: 大连   东北财经大学出版社  2020
页数: 161页
开本: 24cm
丛书名: 墨香财经学术文库
单 册:
中图分类: F276.44 , F719
科图分类:
主题词: 高技术产业--服务业--人力资源开发--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-5654-3720-5
000 01314nam0 2200277 450
001 2268892381
005 20220930190822.29
010    @a978-7-5654-3720-5@dCNY42.00
100    @a20200911d2020 em y0chiy50 ea
101 0  @achi
102    @aCN@b210000
105    @ay z 001yy
200 1  @a人力资源开发多主体博弈及演化模型研究@9ren li zi yuan kai fa duo zhu ti bo yi ji yan hua mo xing yan jiu@dStudy on game behaviors and evolutionary model of HRD's multi-subjects@f王晓莉著@zeng
210    @a大连@c东北财经大学出版社@d2020
215    @a161页@d24cm
225 1  @a墨香财经学术文库
300    @a“十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 国家社科基金青年项目研究成果 “东北财经大学‘双一流’建设项目高水平学术专著出版资助计划”资助出版
330    @a本书从新兴战略产业人力资源开发的多主体角度切入,对不同层面、不同目标的人力资源开发主体所实施的人力资源开发活动及其理论支持进行了研究,尝试使用主体建模这种研究复杂动态系统运行机制的研究工具打开人力资源开发多主体运作机制的“黑箱”。
461  0 @12001 @a墨香财经学术文库
510 1  @aStudy on game behaviors and evolutionary model of HRD's multi-subjects@zeng
606 0  @a高技术产业@x服务业@x人力资源开发@x研究
690    @aF276.44@v5
690    @aF719@v5
701  0 @a王晓莉@9wang xiao li@4著
801  0 @aCN@b91MARC@c20200911
905    @aZUCC@dF276.44@e12
    
    人力资源开发多主体博弈及演化模型研究=Study on game behaviors and evolutionary model of HRD's multi-subjects/王晓莉著.-大连:东北财经大学出版社,2020
    161页;24cm.-(墨香财经学术文库)
    “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 国家社科基金青年项目研究成果 “东北财经大学‘双一流’建设项目高水平学术专著出版资助计划”资助出版
    
    ISBN 978-7-5654-3720-5:CNY42.00
    本书从新兴战略产业人力资源开发的多主体角度切入,对不同层面、不同目标的人力资源开发主体所实施的人力资源开发活动及其理论支持进行了研究,尝试使用主体建模这种研究复杂动态系统运行机制的研究工具打开人力资源开发多主体运作机制的“黑箱”。
●
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:人力资源开发多主体博弈及演化模型研究     索取号:F276.44/12         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 2000909266   2000909266   第三书库/ [索取号:F276.44/12] 在馆    
2 2000909267   2000909267   第三书库/ [索取号:F276.44/12] 在馆    
3 2000909268   2000909268   第三书库/ [索取号:F276.44/12] 在馆    
山东省滨州职业学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有