书目信息 |
| 题名： |
上承战略 下接绩效
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| 作者： | 潘平 ， 闫吉伦 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国法制出版社 2020 |
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| 页数： | 264页 | |
| 开本： | 25cm | |
| 丛书名： | 上承战略 下接人力资源业务系列丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.921 ， F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--职工培训 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5216-0793-2 | |
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| 上承战略 下接绩效：培训管理系统解决方案=Linking strategy and performance：training management holistic solutions/潘平，闫吉伦著.-北京：中国法制出版社，2020 |
| 264页；25cm.-(上承战略 下接人力资源业务系列丛书) |
| ISBN 978-7-5216-0793-2：CNY59.00 |
| 本书从培训价值导入，阐述培训对企业人才培养的重要性，总结企业培训中出现的高频痛点和误区，为培训管理者提供了工具表单和实战案例，帮助企业修炼培训内功，夯实资源建设，对如何建设培训资源中的课程开发、讲师培养、供应商及经费管理等进行了描述，引出了新时代培训技术的新方法，为培训管理者带来新的思考和启发。 |
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正题名：上承战略 下接绩效
索取号：F272.9/43
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