书目信息 |
| 题名： |
高管薪酬差距、代理成本与公司绩效
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| 作者： | 蒋大富 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 经济管理出版社 2019 |
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| 页数： | 198页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 经济管理学术文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.923 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 公司--管理人员--工资管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5096-6460-5 | |
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| 330 | @a本文以上市公司核心高管为研究对象, 探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势, 运用社会比较理论, 从平行比较、下行比较和构建性比较的角度, 通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量, 并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。 | |
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| 高管薪酬差距、代理成本与公司绩效= Executive compensation gap, agency cost and company performance/蒋大富著.-北京：经济管理出版社，2019 |
| 198页：图；24cm.-(经济管理学术文库.管理类) |
| 本书出版得到广西高校人文社会科学重点研究基地基金、广西科技大学博士基金项目和国家自然科学基金项目 (71462004) 的资助 |
| ISBN 978-7-5096-6460-5：CNY68.00 |
| 本文以上市公司核心高管为研究对象, 探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势, 运用社会比较理论, 从平行比较、下行比较和构建性比较的角度, 通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量, 并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。 |
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正题名：高管薪酬差距、代理成本与公司绩效
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