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题名：	中国村干部角色、胜任力与绩效管理研究
作者：	余秀江, ，黄颖, ，苟茜, 著
分册：
出版信息：	北京经济管理出版社 2019
页数：	229页
开本：	24cm
丛书名：	经济管理学术文库
单册：
中图分类：	F325.4
科图分类：
主题词：	农村--nong cun--干部工作--研究--中国
电子资源：
ISBN：	978-7-5096-2862-1

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314		@a余秀江, 生于1968年, 云南人, 管理学博士, 教授。黄颖, 生于1983年, 管理学博士, 硕士生导师, 现任职于仲恺农业工程学院。苟茜, 生于1981年, 管理学博士, 大学讲师。主要从事农业组织治理、农村产业规划、农业信息化的研究。
330		@a村干部的身份具有双重性: 一方面, 村干部是村民的代理人, 体现着法律赋予的民间自治权力; 另一方面, 村干部是国家行政权力的末端, 体现的是国家权力。村干部工作没有岗位说明书, 业绩考核目标不清晰, 从而造成激励约束不足。从乡镇政府、村干部和村民三者间的博弈模型中可以发现村干部行为特征与制度安排间的关系。本书从不同经济发展水平区域的数据来探究村干部胜任力五维度因子对村干部三大绩效的影响。由于委托一代理契约的高度“不完全”, 村干部渎职行为难以避免, 村干部犯罪的内容、性质、特点不容忽视。另外, “村干部”一大学生“村官”和驻村干部的工作满意度、离职倾向、敬业度等也是本书研究的内容。
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中国村干部角色、胜任力与绩效管理研究= Study on the role, competence and performance management of Chinese village cadres/余秀江, 黄颖, 苟茜著.-北京：经济管理出版社，2019

229页：图；24cm.-(经济管理学术文库.管理类)

本书是国家社会科学基金项目“新农村建设背景下村干部工作绩效管理体系研究”(10BGL073) 和教育部人文社科基金项目“新农村建设中村干部的胜任力与绩效的关系研究”(09YJA630040) 的部分研究成果

ISBN 978-7-5096-2862-1：CNY88.00

村干部的身份具有双重性: 一方面, 村干部是村民的代理人, 体现着法律赋予的民间自治权力; 另一方面, 村干部是国家行政权力的末端, 体现的是国家权力。村干部工作没有岗位说明书, 业绩考核目标不清晰, 从而造成激励约束不足。从乡镇政府、村干部和村民三者间的博弈模型中可以发现村干部行为特征与制度安排间的关系。本书从不同经济发展水平区域的数据来探究村干部胜任力五维度因子对村干部三大绩效的影响。由于委托一代理契约的高度“不完全”, 村干部渎职行为难以避免, 村干部犯罪的内容、性质、特点不容忽视。另外, “村干部”一大学生“村官”和驻村干部的工作满意度、离职倾向、敬业度等也是本书研究的内容。

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正题名：中国村干部角色、胜任力与绩效管理研究索取号：F325.4/147 预约/预借

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